南京市高等职业技术学校召开

党风廉政风险防控机制建设会议

6月4日，校党委中心组学习会上，张海如副书记传达了市委教育工委廉政风险防控机制建设专题会议精神。专题会上，市委教育工委将我校以及装备处、南师附中、电教馆、南京晓庄学院、金陵科技学院等六个直属单位和学校列为廉政风险防控机制建试点单位，要求对照中央和省市关于加强反腐倡廉建设的指示和廉政规范要求，构建廉政风险防控机制。

张书记从为什么要开展廉政风险防控机制建设、如何掌控和把握廉政风险点、如何推进廉政风险防控机制建设等三个方面介绍了我校廉政风险防控机制建设的初步设想。重点在查找风险点和管理措施上作了要求，他要求系、部要结合自身职能和工作实际，采取自查自找、征求教职工和服务对象意见等方式，分层次对可能滋生腐败的风险点进行排查，重点在思想道德、岗位职责、制度机制等方面查找风险点。各系、部要围绕排查确定的各类风险点和风险等级，制定防控措施，根据权利运行的风险内容和不同等级，进行分级管理、分级负责，各项措施要有机协调，形成具有本系、部特点的廉政风险防控机制。廉政风险防控机制建设分为动员部署，制定方案、查找风险，评定等级、制定措施，抓好落实、总结经验，书面报告四个阶段，整个过程从5月下旬到年底结束。他还结合当前情况，对廉政风险防范管理工作提出了五点具体要求，一要全员参与，领导带头；二要突出重点，找准风险；三要搞好结合，协调发展；四要公开透明，强化监督；五要勇于创新，形成特色。他还运用大量的事例分析了教育工作中的腐败典型产生的原因和后果，警示大家一定要依法从教，廉政执教。
   

最后，党委吴仲华书记对廉政风险防控机制建设工作提出了要求。他强调，系部改革经费投入越来越大，招投标、评优评先、出国进修、基建工程、招生就业的措施要跟上去。教育监管制度、思想道德、岗位职责要进一步明确，各部门要认真查找风险点，制定好本部门廉政风险防控机制建设方案。
   

潘东标校长还指出，要提高党风廉政建设的再教育、再认识，把廉政建设落实到平时的工作中去，这是“十二五”规划的根本保证，必须严格落实和依法执行。