2010年7月19日上午，在南京市职业教育教学研究室七楼报告厅举行了职业学校德育学科与机电、电子电工专业市级骨干教师培训开班典礼。南京市教育局陈舒泛副局长、高师处过小平处长、职社处梁晓峰处长、南京市职业教育教学研究室张荣胜主任、陈旭辉副主任、相关教研员和来自十七所职业学校的八十名参与培训教师出席了开班典礼。

    会议由张荣胜主任主持。首先由陈旭辉副主任介绍本期培训的模块、时间安排和考核办法，并对全体学员提出了“七个一”的考核要求。高师处过小平处长分析了目前职业教育教师发展面临的新机遇，结合对《国家中长期教育发展规划》的解读，勉励大家要珍惜这次学习机会，把这次培训学习作为个人专业成长的机遇，遵守各项规章制度，加强师德修养，提高教学技能，真正做到学有所成。职社处梁晓峰处长要求全体教师努力提高教师师德师能、道德水平和职业操守，做一个称职的职业人和合格的社会人，成为真正能引领全市职业教育发展的骨干力量。

    陈舒泛局长对培训班的学员提出了两点希望。一是要高度重视教师培训工作。他提出要从职业教育内涵发展最基础、最重要、最核心的角度认识教师专业发展和继续教育的重要性和紧迫性。二是参训教师要克服困难、主动学习。他对全体培训教师提出了“把握形势、坚定信念、立足岗位、主动发展”的要求，希望大家高志存高远、终身学习、积极实践、提升能力，为南京职业教育“双十提优”工程的深化作出自己的贡献。

    最后张荣胜主任在开班典礼总结中要求本期培训班坚持“岗位成材、实践成材”培训理念，以更新教师教育观念为前提，以“双师型”教师培养为重点，以教育教学能力提高和课程改革能力提升为核心，以促进教师专业成长为主线，突出职教培训特色，紧贴教师发展需求，为学员成为素质业务优良，教学特色鲜明，在课程改革中能发挥示范辐射作用的骨干教师乃至学科带头人奠定基础。

    本期市级骨干教师培训班历时一年，也是南京市教育局组织的第十四期职业教育市级骨干教师培训，培训内容包括理论学习、技能培训、教学实践、企业实践、课题研究等五大模块。到目前为止，南京市已经组织了近400市级骨干教师，占到了全市职业学校教师人数的四分之一，成为推进南京职业教育“双十提优工程”和促进职业教育内涵发展的中坚力量。