凝聚“加快”共识  树立“攻坚”信心  谱写“和谐”乐章

    8月27日，南京高职校全体教职员工齐聚一堂，召开新学年教工大会。校长潘东标、校党委书记吴中华在主席台就坐，并发表讲话。

    吴仲华书记宣读了关于部分中层干部职务调整决定的通知。他指出，根据上级教育主管部门相关政策精神，结合学校工作实际与青年干部培养选拔制度，近年来，学校加大了对青年干部的培养力度，一批业务能力强，想干事、能干事的青年教师脱颖而出，在管理岗位上发挥了更大的作用。希望全体教职员工积极投身学校教育教学工作，更加树立主人翁意识，发挥监督作用，推进学校各项事业快速发展。

    潘东标校长发表讲话。他要求全体教职员工要继续深入学习实践科学发展观活动，以更加积极向上的心态和饱满的热情投入工作，凝聚“加快”共识，树立“攻坚”信心，谱写“和谐”乐章，全面完成“十一五”，认真谋划“十二五”规划的奋斗目标，促进学校走在新一轮发展的最前列。他强调，暑期学校开展各项工作都正常开展，尤其是圆满完成了招生工作，高职平均分560分，其中，600分以上学生更是高达120人，进一步提升了生源质量。广大教职员工放弃休息时间，积极参加各级各类国家、省、市骨干教师培训，各系部教师的专业技能校本培训、专业教师出国进修、学生赴德交流、学生专业社团建设、新教师入职培训、四期工程建设等活动有条不紊的进行。我校牵头组织的全省建筑类专业、电子类专业师资培训圆满完成。

    会上，潘校长结合全国、省市“十二五”发展规划纲要，全面分析了学校“十二五”期间面临的机遇与挑战。他指出，十二五期间，职业教育将会摆放在更加突出的重要位置，提出了围绕“一个中心、两个保障、三个体系”的发展思路，即圆满完成“十一五”科学谋划“十二五”的中心任务，高质量保障“四期工程”与“一岗双责”的实施，努力构建“内化双元制质量建设体系”、“拓展多层次职业培训体系”、“面向人人的终身教育体系”三大特色体系，全面完成“十二五”规划的发展目标。潘校长还就 “质量效益”、“队伍建设”、“育人模式”、“信息化”、“校企合作”、“和谐校园”等六个方面部署了本学期的重点工作。

    最后，潘东标校长号召全体教职员工在充满竞争、充满绩效、充满创新的和谐校园的氛围下，认定发展不动摇，奋发进取不懈怠，狠抓质量不折腾，为学校取得新的更大的成绩而继续努力！